Программа для автоматизации
автомойки, шиномонтажа и автосервиса

Бонусные программы или программы накопительных скидок это дополнительный стимул для клиентов воспользоваться вашими услугами снова. Наш сервис содержит всё необходимое для внедрения и ведения различных программ лояльности. Если вы уже пользуетесь какой-либо программой лояльности в другой системе, мы помогаем с переносом данных.

Если вы всё ещё используете дисконтные карты с постоянной скидкой, то переход на систему с накопительными сгораемыми скидками существенно поднимет мотивацию клиентов пользоваться вашими услугами чаще и в большем объёме.

Переход на систему бонусных баллов позволит сэкономить приблизительно до 75 % потерь от снижения цены при аналогичной вовлеченности клиентов.

Идентификация клиента по номеру автомобиля или номеру мобильного телефона не требует затрат на изготовление пластиковых карт и существенно удобнее для клиентов.

Быстрый доступ к информации о состоянии склада, формирование поступлений и списаний с любого устройства. Настройка автоматических списаний. Напоминания о планируемых поступлениях

Сервис позволяет вести складской учёт не только на стационарном компьютере или ноутбуке, но и на планшете или смартфоне.

Возможность настроить списание расходных материалов при выборе определённых услуг и категорий автомобилей.

Удобные напоминания о том, что все заказанные запчасти для выполнения заказа поступили и контроль низкого уровня остатков расходных материалов.

Информация о запланированных поступления и списаниях.

Система Control365 использует ролевую модель, которая позволяет разграничить уровень доступа к данным и возможностям программы. Каждый сотрудник использует отдельную учетную запись (аккаунт), которой может быть присвоено одна или несколько ролей.

Для небольшого автомойки, шиномонтажа или автосервиса это может быть всего две учетные записи: одна для работника ответственного за оформление заказов и вторая для управляющего или владельца. В этом случае первой учетной записи будет присвоена роль администратора, а второй все остальные.

У крупного предприятия все роли могут быть распределены между различными сотрудниками или, в некоторых случаях, одна роль может быть у нескольких пользователей одновременно. Например если оформлением заказов занимаются несколько сотрудников, то каждому из них создается учетная запись с администраторской ролью. Это не исключает того, что директор может обладать всеми возможностями (ролями) одновременно.

Также система позволяет разграничивать доступ к данным, например для сети настроить уровень доступа таким образом, чтобы пользователь мог видеть данные только по одному или нескольким отдельным объектам.